Nya lönetabellerna 2012

Lönehöjningen från den 1 juni 2012. Månadslönen för en heltidsanställd ska höjas med 620 kronor (3:58 i timmen) på arbetsplatser där pott inte förhandlas. Det gäller både för vuxna och anställda på ungdomslön. På arbetsplatser med pottförhandlingar är alla garanterade 45 procent av höjningen, 279 kronor (1:61 i timmen). De andra 55 procenten av höjningen, 340:80 kronor eller 1:97 per arbetad timme, ska fördelas lokalt efter förhandlingar. Arbetsgivaren ska senast den 18 augusti 2012 begära förhandling av en fackligt förtroendevald på arbetsplatsen eller hos den lokala HRF-avdelningen. Sker inte det så fördelas hela höjningen generellt, lika för alla. 

Ob-ersättning. Ordinarie ob-ersättning ökar med 60 öre, och är sedan den 1 juni 2012 19:80 i timmen. Jobbar man mellan klockan 01.00 och 06.00 ska man dessutom få natt-ob, nu 17:40 i timmen. Summan för nattjobb blir då 37:20 i ob. Personal som arbetar natt i hotellreception större delen av sin arbetstid får inte natt-ob.

Semesterlön. Årets garanterade semesterlön slogs fast redan i förra avtalet. För kommande semesterår (1 april 2013 – 31 mars 2014) gäller att garantibeloppet för betald semesterdag är 1 293 kronor för en vuxen heltidsanställd och 983 kronor för personal under 20 år.