Jobbar mer än jag är anställd för

12 Juni 2012. Kategori: Anställningsbevis, Deltidsarbete

Fråga:

Jag jobbar på en restaurang och har ett anställningsbevis på cirka 60 timmar per månad. De senaste fem månaderna har jag blivit schemalagd ungefär 100 timmar per månad. Har jag rätt till ett nytt anställningsbevis?

/ Julia

Svar:

Är du anställd och schemalagd 100 timmar i månaden ska arbetsgivaren utfärda ett nytt anställningsavtal där din korrekta anställningsgrad ska vara angiven.
För säkerhets skull bör du fråga din arbetsgivare varför du arbetar så mycket utöver den tid du har avtalat. Hör efter om det kan vara så att din arbetsplats tillämpar längre schema- och beräkningsperioder. I så fall kan arbetstiden variera från månad till månad.
Dock brukar det inte differensen vara så stor på anställningsgrad och faktisk arbetstid. Det är nämligen inte tillåtet att schemalägga mertid och övertid om det finns ett konstant arbetskraftsbehov.

Mikael Berge, ombudsman, HRF